本刊

領導提倡出冷門

沉寂百年新現世

霧裡看花下對策

聖賢典範真文化

對岸將今年（二0一二）定為「文化年」，因為改革開放後，經濟雖然大幅成長，人文素質卻沒有得到相對的提升，有鑑於此，溫家寶曾提出：「一個國家，如果沒有國民素質的提高和道德的力量，絕不可能成為一個真正強大的國家、一個受人尊敬的國家」，胡錦濤也指出「文化越來越成為民族凝聚力和創造力的源泉，越來越成為綜合國際競爭的重要因素；經濟實力飛速發展的中國要求盡快提高國民文化素質和道德素質；中國必須全力打造具有自己特色的文化，這種特色只有從中國五千年的文化積澱中尋求營養，從而實現超越」，孔子也說，要使社會和諧，就要「富之」、「教之」，而通過文化的推展，正可以培養文化人，變化人的氣質，使民心淳厚、氣象一新，也能促使政局穩定，各行各業蓬勃發展，可見文化年的推展，有其必要性及可觀性。

而無盡燈文化學會又應如何落實文化的推動呢？必須觀待所有學會成員的共同參與，包括講學人員、辦事人員、義工、蓮友等，大家各盡其職，以達到和諧共融、互相增上的目標。

講學人員須經常聽聞教法，深入聖賢經典及古大德的注解，以充實內涵、增上勝解，並把所學內化於心，實踐於日用平常。在學習過程中如遇疑難障礙，也能虛心請教、切磋研討，透過聞、思、修來產生勝解。而智慧的增上還須透過多方的善法造作，達到福慧雙修的目的。

作為團體中的辦事人員，首先要奠定一套完善的分工組織系統，依據個人能力專長，適當分配權責，以利團體運轉。辦事人員須堅守崗位，完成自己的份內工作，更重要的是須有團體意識，彼此互助合作、相輔相成，透過不斷的溝通協調，以達事半功倍之效，不但在學習辦事中自我成長，更能凝聚內部向心力。辦事時，講究有觀察的眼力、全盤考量事情的格局氣度、敏捷的行動力及犧牲奉獻的精神，如此必能氣定神閒、從容不迫，又不失執行的成效力，最重要的是能秉持著一顆歡喜心來服務大眾，不以工作為苦。

就義工而言，參與活動之前，辦理行前講習，以確立正確的發心動機與做法。服務大眾時要竭盡所能且不求回報，於動中修行，甘願做、歡喜受，並淨化自己的身、口、意，用莊嚴的儀態來攝眾，從而引發法喜。做事時，要由有經驗的人帶領，凡事多請教，才能切合所需，讓活動順利進行。

就其他參與者而言，包括來聽課的蓮友或是與會大眾，都要有正知見、規矩、倫理的培養及認知，參與活動或修學正法時，須拋開固有的成見、煩惱，努力吸取新知，蓮友間互相研討，建立革命情感，學習之餘，也要主動發心，或者當義工，或者引導他人修學，藉此來提升自己的格局、氣度和見識。

團體是由四面八方有志一同的人聚結成為一體，無盡燈文化學會是一個大家庭，每個人都要點亮心燈，使文化得以傳承、正法得以流轉，但先決條件是大家要有熱忱及捨我其誰的使命感，並對教法生起殊勝的信心，期勉自己成為人才，散發出文化底蘊，如此，必可和合納眾、近悅遠來，對國家、社會產生向上、安定的力量，也能找到個人生命中的美好出路。

「文化年」、「文化人」非徒呼口號、空有形式，必須結合有志一同、富有使命感的覺醒者，由善知識的引導，深入經典的學習，博之以聞、約之以禮，經由不斷地聞思修學將文化內涵向生命底層扎根，於生活的各個層面落實，凡舉衣食住行、與人進退應對等皆以正知見為抉擇，則泱泱文化的大國氣度方得以重新展現於世。

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